1. <em id="5aa8d"></em>

          <em id="5aa8d"><tr id="5aa8d"></tr></em>
          <em id="5aa8d"><tr id="5aa8d"></tr></em>

              1. <em id="usmhs"><ol id="usmhs"></ol></em>
                1. <div id="usmhs"></div>
                  1. <legend id="usmhs"><form id="usmhs"></form></legend>
                          1. <div id="ek0og"></div>
                            <div id="ek0og"><tr id="ek0og"><object id="ek0og"></object></tr></div>

                          2. <em id="ek0og"></em>

                            <dfn id="uqdk8"></dfn>

                            <div id="uqdk8"></div>

                          3. <div id="uqdk8"></div>
                            <sup id="auvui"></sup>
                            <div id="auvui"><tr id="auvui"><kbd id="auvui"></kbd></tr></div>

                            1. <em id="auvui"><ol id="auvui"></ol></em>

                                1. <div id="auvui"></div>

                                    <div id="osoaw"><ol id="osoaw"></ol></div><dd id="osoaw"></dd>
                                      <dd id="osoaw"><tr id="osoaw"></tr></dd>

                                      <dd id="osoaw"><legend id="osoaw"></legend></dd>

                                        1. <sup id="yfiuy"></sup>
                                        2. <dl id="yfiuy"><ins id="yfiuy"></ins></dl>
                                          <dl id="yfiuy"><menu id="yfiuy"></menu></dl>
                                          <div id="yfiuy"><s id="yfiuy"></s></div>
                                          <dl id="k511r"></dl><optgroup id="k511r"></optgroup>
                                          <sup id="k511r"></sup>
                                        3. <progress id="k511r"></progress>
                                          <dl id="k511r"><ins id="k511r"></ins></dl>
                                        4. <sup id="jxfeb"><menu id="jxfeb"></menu></sup>
                                          <li id="jxfeb"></li>
                                        5. <li id="jxfeb"></li>
                                          <li id="jxfeb"></li>
                                          <sup id="jxfeb"><ins id="jxfeb"></ins></sup>
                                        6. <sup id="jmi06"></sup>
                                        7. <div id="jmi06"><tr id="jmi06"></tr></div>
                                        8. <dl id="hqc0d"><ins id="hqc0d"></ins></dl>
                                        9. <dl id="rixhw"></dl>
                                          <div id="rixhw"><tr id="rixhw"><object id="rixhw"></object></tr></div>
                                        10. <dl id="rixhw"><ins id="rixhw"><thead id="rixhw"></thead></ins></dl>
                                        11. <dl id="rixhw"><ins id="rixhw"></ins></dl><dl id="rixhw"><ins id="rixhw"><thead id="rixhw"></thead></ins></dl>
                                        12. <li id="rixhw"></li>
                                          <div id="rixhw"><s id="rixhw"></s></div><li id="rixhw"><s id="rixhw"></s></li>

                                          “領航·2012”-----提升管理團隊實力 打造卓越領導人才

                                          ——華僑城集團“領航?2012”培訓班正式開班

                                          發布日期:2012年06月08日 來源:華僑城集團 瀏覽量:

                                                  6月4至6日,“領航·2012”培訓班開班儀式及首次課程培訓在東部華僑城茵特拉根酒店舉辦。集團及股份公司領導鄭凡、劉平春、陳劍、王曉雯、吳斯遠、張立勇、姚軍、倪征,集團及股份公司職能部門主要負責人和集團骨干企業黨政一把手共60人參加培訓。
                                              6月4日下午的開班儀式由培訓導入、團隊活動、啟動儀式三部分組成。培訓導入部分,股份公司人力資源部副總監林慧慧向學員們介紹了“領航·2012”培訓班的理念、目標及實施計劃,并重點說明了課程安排及培訓預期;團隊活動主題為“這是我們的船”,由安博教育集團人眾人拓展訓練事業部實施。團隊活動中,學員被分為七個組,共同建造一艘帆船,學員積極投入用了一個小時,齊心協力打造了一艘長8米、寬2.5米的“OCT·領航號”大船;啟動儀式上,股份公司副總裁吳斯遠走到船的前舷,貼上“OCT·領航號”標識,隨后,股份公司總裁劉平春登上船,升起印滿學員五彩掌印和祝福話語的心愿之帆,為“領航·2012”拉開序幕,心愿之帆升起后,股份公司黨委書記鄭凡登船,緩緩升起承載“領航·2012”培訓班使命的主帆,大聲宣布:“領航·2012,正式啟航!”,現場響起熱烈掌聲,把啟動儀式的氣氛推向最高潮。
                                              培訓班的首次課程在6月5日至6日進行,課程名為《制定和實施持續增長戰略》,由中歐國際工商學院戰略和創業學助理教授葛定昆主講。課程分為戰略思維框架、做強做大主業、進攻相鄰市場、評估和管理新業務等四個單元。兩天的課程精彩紛呈,學員們系統學習了企業持續增長戰略知識,豐富的案例、深入淺出的講解得到廣大學員的一致好評。課程同時還提供了核心業務界定、如何測定相鄰性、增長機會評估控制燈等多種評估工具,幫助學員進一步思考與探討,學以致用、改進工作。股份公司人力資源部總監曾輝在課程結束時,對全體學員在百忙中安排時間參加培訓表示感謝。
                                              6月5日晚上,學員們按業務板塊分組進行主題研討。集團及股份公司領導陳劍、吳斯遠、姚軍、倪征作為召集人主持研討活動。研討遵循“平等研討、暢所欲言、學以致用”的原則進行:房地產業務板塊以三個案例為基礎,分別討論“曦城如何跨越瓶頸,贏得可持續性發展”、“華僑城地產業務能否以快制勝”、“華僑城地產商業模式創新還缺什么”等問題;旅游事業部圍繞“結合企業持續增長戰略框架,對業務發展有何思考,擬采取什么策略”的主題進行研討;歡樂谷事業部針對“當前最急需下功夫解決的、影響企業增長的問題是什么,如何解決”的問題進行研討;酒店物業事業部就“酒店板塊在集團發展的業務定位,影響酒店持續增長的主要因素及對策”的相關問題進行討論。主題研討活動為各企業一把手搭建了學習討論的交流平臺,學員們在討論過程中群策群力,認真梳理可持續增長思路,積極為企業發展建言獻策。
                                              “領航”是集團“航”系列培訓中培養企業卓越領導人才的高端培訓項目,培訓對象為集團及股份公司職能部門主要負責人和集團骨干企業黨政一把手。“領航·2012”培訓班計劃時長12個月,分為五個模塊、九門課程、四次主題活動和兩次管理實踐。培訓將采取每季度集中培訓一次的方式進行,包括企業增長戰略、創新管理、市場營銷、領導力測評與發展、中層執行力、財管管控、黨務理論和黨性修養等課程及兩次外出考察活動。
                                              此次培訓有兩個主要目標:一是塑造和傳播“坦誠、高效、協同”的學習文化;二是以EMBA核心課程構建學習體系,系統提升個人與團隊能力。培訓班將遵循“高端引領,學以致用”的原則,積極倡導“學以致用、知行合一”的理念,通過主題研討、團隊學習模式,促進企業高管團隊為企業發展建言獻策,不斷提高核心管理團隊整體實力,為集團打造卓越領導人才。同時,“領航”培訓也將對集團多層次人才發展體系建設起到引領和示范作用。

                                          pk10开奖结果 买新11选5的技巧 急速赛车rain 青海11选5中奖查询 马鞍山市福彩中心在哪 基诺彩票公式 河北11选5清晰走势图 河南快三的网站 山东体彩老11选5开 云南时时彩开奖中 甘肃快三今日开奖结果 陕西十一选五走势图厂 诈金花游戏合集 舟山飞鱼基本走势图 竞彩足球混合过关什么时候开奖 江西快三推荐号码推荐
                                          买新11选5的技巧 急速赛车rain 青海11选5中奖查询 马鞍山市福彩中心在哪 基诺彩票公式 河北11选5清晰走势图 河南快三的网站 山东体彩老11选5开 云南时时彩开奖中 甘肃快三今日开奖结果 陕西十一选五走势图厂 诈金花游戏合集 舟山飞鱼基本走势图 竞彩足球混合过关什么时候开奖 江西快三推荐号码推荐